visa blog : สำหรับคนไทยค่ะ
  • Home
  • Blog

Section 48 Bar คืออะไร

31/7/2013

 
คนเขียนกำลังมองหาทางออกให้น้องคนนึง ซึ่งอยู่เป็นผีมาหลายปี ซึ่งต้องลงไปดูหลายข้อกฏหมาย เลยนึกขึ้นได้ว่ายังไม่ได้ post เรื่อง Section 48 bar ที่สัญญาไว้เมื่อวันที่ 19/07/13

แล้วตกลง Section 48 Bar มันคืออะไร และสำคัญอย่างไร

Section 48 หรือมาตรา 48 ของกฏหมายคนเข้าเมือง เขียนไว้ว่า
คนที่ไม่ได้ถือ Substantive visa (ซึ่งก็คือวีซ่าทั้งหลาย ที่ไม่ใช่ Bridging visa) และนับจากที่เข้ามาในประเทศออสเตรเลียครั้งล่าสุด หากได้ถูกปฏิเสธ หรือยกเลิกวีซ่า คนเหล่านี้ไม่สามารถต่อวีซ่าในประเทศออสเตรเลียได้ ยกเว้นวีซ่าบางประเภทเท่านั้น

ป.ล. ถูกปฏิเสธ กับถูกยกเลิกวีซ่า ความหมายต่างกันนะคะ อ่านได้ที่ post แรก 14/06/13 ค่ะ

ในความเห็นคนเขียนนะคะ การปล่อยให้วีซ่าถูกปฏิเสธ หรือถูกยกเลิก โดยที่ไม่คิดให้ถี่ถ้วน หรือพยายามหาทางออกอื่น (ถ้ามี) ไม่ใช่เรื่องที่ดีเลยค่ะ เพราะท้ายที่สุดแล้วเจ้าตัวอาจจะได้รับผลกระทบของมาตรา 48 ไม่สามารถยื่นวีซ่าในประเทศออสเตรเลียได้

ก็ยื่นนอกประเทศสิ ไม่เห็นมีปัญหา???

อาจจะมี หรือไม่มีปัญหา ตอบไม่ได้ค่ะ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของแต่ละเคส ขึ้นอยู่กับความจำเป็น และความอยากที่จะกลับเข้ามาอยู่ในประเทศออสเตรเลีย  ปัญหาที่เห็นคือ
1.     วีซ่าบางประเภทหากยื่นนอกประเทศแล้วไม่ผ่าน ผู้ยื่นไม่มีสิทธิอุทธรณ์ ยกเว้นว่าจะมีความผิดพลาดทางข้อกฏหมายเกิดขึ้น ซึ่งค่าใช้จ่ายก็จะสูง  ในขณะที่วีซ่าประเภทเดียวกัน หากยื่นในประเทศออสเตรเลีย แล้วถูกปฏิเสธจะมีสิทธิอุทธรณ์ (แต่ถ้าถูก Section 48 Bar ซะแล้ว ก็ไม่สามารถยื่นได้  ถูกมั๊ยคะ)
2.     วีซ่าบางประเภทแม้จะยื่นนอกประเทศ แล้วไม่ผ่านก็มีสิทธิอุทธรณ์ แต่การอุทธรณ์ส่วนใหญ่ใช้เวลานานค่ะ 12-15 เดือน ซึ่งผู้อุทธรณ์ส่วนใหญ่ก็จะไม่สามารถขอวีซ่ากลับเข้ามาในประเทศออสเตรเลียได้ในระหว่างอุทธรณ์

เพราะฉนั้น หากท่านใดอยู่ในระหว่างอิมพิจารณาเคส และก่ำกึ่ง ว่าจะติด Section 48 Bar ซึ่งที่ทำได้คือ ขอรับคำแนะนำที่ถูกต้องแต่เนิ่นๆค่ะ เพื่อจะได้มีเวลาวางแผนงาน โดยเฉพาะคนที่อยากเป็น PR บางครั้้งเราต้องมองยาว และวางแผนไกลๆค่ะ บางเคสอาจจะไม่มีทางเลือก ยังไงก็ต้องติด Section 48 Bar ซึ่งถ้าเป็นแบบนั้น เราก็ต้องมาแก้ปัญหากันไปหลังติดมาตรา 48 จะมีทางออกยังไง อันนี้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์รายบุคคลนะคะ

Blog writer: Kanokwan Subhodyana
Immigration Lawyer
www.immigrationsuccessaustralia.com

ยื่น 457 ก่อน 1 กรกฏาคม 2013 ต้องใช้ IELTS 5 หรือไม่

31/7/2013

 
เมื่อวันที่ 1 กรกฏาคม 2013 ทางรัฐบาลได้ออกกฏใหม่มาบังคับใช้กับวีซ่า 457 มากมาย จากบางอาชีพที่เคยได้รับยกเว้นไม่ต้องโชว์ผลภาษาอังกฤษ (IELTS 5)    -    หลังวันที่ 1 กรกฏาคม 2013 ผู้สมัครทุกอาชีพ ต้องโชว์ภาษาอังกฤษหมดค่ะ ยกเว้นว่าจะได้รับยกเว้นทางอื่น

มีน้องๆหลายคนที่ได้ยื่นสมัครวีซ่า 457 ไปก่อนวันที่ 1 กรกฏาคม ซึ่งกฏ ณ ตอนยื่น น้องบางคนไม่ต้องโชว์ภาษาอังกฤษเพราะอาชีพที่สมัครได้รับการยกเว้น -- คำถามที่เข้ามาคือ แล้วตอนนี้ล่ะ เรื่องยังค้างคาอยู่ที่อิม อิมจะขอผลภาษาอังกฤษหรือไม่

ก่อนวันที่เขียน post นี้ ได้ตอบน้องๆหลายคนไปว่า ตามกฏใหม่อิมสามารถขอได้ค่ะ และมีบางคนที่ถูกขอ IELTS แล้ว แต่เนื่องจากกฏยังใหม่อยู่มาก เราก็ต้องดูเป็นกรณีๆไป และเรามารอดูกันว่าจะมีการผ่อนปรนให้คนที่ยื่นก่อน 1 กรกฏาคม หรือไม่

กฏใหม่ (ใหม่กว่าวันที่ 1 กรกฏาคม) ออกมาเมื่อวานค่ะ และจะมีผลบังคับใช้พรุ่งนี้ (1 สิงหาคม 2013)

 ภาษากฏหมาย อาจทำให้งงๆกันนะคะ เอาสั้นๆง่ายๆแล้วกัน เนื้อหาหลักๆ มีอยู่ว่า- ถ้าทั้ง nomination และวีซ่า 457 ได้ยื่นเข้าไปก่อนวันที่ 1 กรกฏาคม และอาชีพ ณ ตอนยื่น (ก่อน 1 กรกฏาคม 2013) ได้รับยกเว้นภาษาอังกฤษ (เช่น Restaurant Manager, Program or Project Adminstrator เป็นต้น)

ถ้า nomination ผ่าน (Approved nomination) - ผู้สมัครวีซ่า 457 ไม่ต้องโชว์ผลภาษาอังกฤษค่ะ
แล้วถ้า nomination ไม่ผ่านล่ะ - ง่ายนิดเดียวค่ะ วีซ่า 457 ก็ไม่ผ่านไปด้วยค่ะ - ใครที่เข้าข่ายนี้ ก็ต้องมาดูแล้วว่าทางเลือกเรามีอะไรบ้าง

นับว่าเป็นข่าวที่น่ายินดีสำหรับน้องหลายๆคนที่กำลังรอผลวีซ่า 457 อยู่นะคะ ที่อิมออกกฏมาผ่อนปรนให้กับคนที่ยื่นใบสมัครก่อน 1 กรกฏาคม 2013 ขอให้ทุกคนโชคดี และได้วีซ่าสมใจนะคะ 

Blog writer: Kanokwan Subhodyana
Immigration Lawyer
www.immigrationsuccessaustralia.com

วีซ่า 457 กฏเปลี่ยนอีกแล้ว เมื่อวันที่ 1 กรกฏาคม 2013 -  ภาค 2 ค่ะ

19/7/2013

 
เพิ่มเติมจาก Post ที่แล้วค่ะ

นายจ้าง จากที่แค่ต้องโชว์ว่าเรามีความตั้งใจ (commitment) จะเทรน์พนักงาน ตอนนี้ไม่พอแล้วค่ะ ต้องมีการเทรน์จริงด้วย ไม่อย่างนั้นอาจจะมีปัญหาเมื่ออิมมาตรวจ หรือตอนขอ sponsor ครั้งต่อไปนะคะ

คาดว่าปลายปีนี้จะมีกฏบังคับเพิ่มให้นายจ้างประกาศหาลูกจ้างทั่วไป ก่อนที่จะมีการ Sponsor ลูกจ้างด้วย 457 ทั้งนี้เพื่อให้แน่ใจว่าหาคนมาทำในตำแหน่งที่ต้องการ Sponsor ไม่ได้จริงๆ   รายละเอียดของข้อบังคับนี้คงต้องรอดูกันต่อไปค่ะว่านายจ้างจะต้องทำอะไรบ้าง เป็นระยะเวลานานเท่าไหร่

มาต่อเรื่องเงินๆ ทองๆ กันค่ะ

ค่าแรงขั้นต่ำ (TSMIT) สำหรับลูกจ้างที่ขอ 457 เพิ่มขึ้นจาก $51,400 เป็น $53,900
ค่าแรงสำหรับคนที่ต้องการขอยกเว้นภาษาอังกฤษ (IELTS 5 ทุก part) เพิ่มขึ้นจาก $92,000 เป็น $96,400
ค่าแรงของลูกจ้าง สำหรับนายจ้างที่ไม่ต้องการโชว์ Market Rate เพิ่มขึ้นจาก $180,000 เป็น $250,000

ค่าใบสมัคร หลังวันที่ 1 กรกฏาคม 2013 ตามนี้ค่ะ

Sponsorship                                                      $420
Nomination                                                       $330
457 Main applicant                                          $900
457 ติดตาม อายุเกิน 18                                      $900
457 ติดตาม อายุไม่เกิน 18                                  $255  
โบนัสสำหรับคนที่เคยขอวีซ่าชั่วคราวในประเทศออสเตรเลียมาแล้ว เพิ่มไปอีก   $700 ค่ะ 

จะเห็นว่าแพงขึ้นจากเดิมมากเลยค่ะ นอกจากนี้กฏใหม่ยังให้อิมสามารถปฏิเสธใบสมัครได้ง่ายกว่าเดิมด้วยค่ะ เพราะฉนั้นควรจะเตรียมเอกสารให้แน่น และให้พร้อมค่ะ เพราะอิมอาจจะปฏิเสธใบสมัครโดยที่ไม่ให้เวลาอธิบาย หรือข้อเอกสารเพิ่มเติม  ถ้าพลาดแล้ว นอกจากจะเสียดายตังค์ที่เสียไป บางคนอาจจะโชคร้ายถูก Section 48 bar ด้วยค่ะ 

!@#5#$^&%$R& Section 48 bar คืออะไร รอ Post ถัดไปค่ะ             

Blog writer: Kanokwan Subhodyana
Immigration Lawyer
www.immigrationsuccessaustralia.com

PIC 4020 สำคัญอย่างไร หลังจากวันที่ 1 กรกฏาคม 2013

13/7/2013

 
ใครรู้บ้างว่า PIC 4020 คืออะไร

PIC หรือที่ภาษาทางการเรียกว่า Public Interest Criterion 4020 ก็คือเงื่อนไขอีกตัวหนึ่ง (ในบรรดาหลายๆตัว) ที่หากมีระบุอยู่ในวีซ่าตัวไหน ผู้สมัครขอวีซ่าตัวนั้นจะต้องผ่าน หรือมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขนั้น

เนื้อหาหลักๆของ PIC 4020 ก็คือ ถ้าอิม หรือฝ่ายอุทธรณ์ (Review Tribunals) ตรวจสอบได้ว่าผู้สมัครให้ข้อมูล หรือยื่นเอกสารประกอบที่เป็นเท็จ หรือบิดเบือนไปจากความเป็นจริง ผู้สมัครนอกจากจะถูกปฏิเสธวีซ่าแล้ว ยังจะติด PIC 4020 ด้วย  ซึ่งเมื่อติด PIC 4020 แล้ว หากยื่นขอวีซ่าตัวอื่นที่มีเงื่อนไข PIC 4020 อยู่ ภายในระยะเวลา 3 ปี นับจากวันที่ติด PIC 4020 วีซ่าที่ขอก็จะถูกปฏิเสธค่ะ

@#$%^&*(&*!#....... งงมั๊ย?????  งงเนอะ  แนะนำให้ 1) อ่านซ้ำอีกรอบ และ 2) อ่านต่อค่ะ เพราะตัวแก้ "งง" อยู่ข้างล่าง

PIC 4020 สำคัญอย่างไร

PIC 4020 ที่ผ่านมาเป็นเงื่อนไขที่มีอยู่ในวีซ่านักเรียน, Skilled (GSM, SkillSelct) และ Employer sponsored ค่ะ แต่หลังจากวันที่ 1 กรกฏาคม ที่ผ่านมา อิมได้ขยาย PIC 4020 มาถึงวีซ่าครอบครัว (Family Stream) เช่น วีซ่าคู่ครอง วีซ่าคู่หมั้น วีซ่าผู้ปกครอง เป็นต้น

ตัวแก้ "งง"   อืม.... ยกตัวอย่างดีกว่าค่ะ เผื่อจะเข้าใจกันง่ายขึ้น

นาย ก. ยื่นขอวีซ่า 485 ถูกอิมจับได้ว่าให้เอกสารที่ไม่เป็นจริง ถ้าอิมปฏิเสธวีซ่าของนาย ก. เพราะเหตุผลนี้ นาย ก. ก็จะติด PIC 4020 

ก่อนวันที่ 1 กรกฏาคม 2013 นาย ก. ไม่สามารถยื่นวีซ่าทางด้าน Skilled หรือ Employer sponsored เช่น 457 หรือ ENS ไปอีก 3 ปีค่ะ ไม่ว่าจะเป็นการยื่นใน หรือนอกประเทศออสเตรเลีย  คือจริงๆแล้วยื่นได้ค่ะ อิมยินดีรับตังค์ แต่วีซ่าไม่ผ่านค่ะ เพราะติด PIC 4020 นั่นเอง  แต่นาย ก. สามารถยื่นวีซ่าคู่ครองได้ค่ะ เพราะ วีซ่าคู่ครองไม่มีเงื่อนไข PIC 4020 อยู่

หลังวันที่ 1 กรกฏาคม 2013 PIC 4020 กลายเป็นเงื่อนไขในวีซ่าครอบครัวด้วยแล้ว นาย ก. ก็ไม่สามารถยื่นวีซ่าคู่ครองไปอีก 3 ปี  ถ้า นาย ก. ยื่นไปก่อน 1 กรกฏาคม 2013 แต่กำลังรอวีซ่าอยู่ นาย ก. ก็จะได้รับผลกระทบของ PIC 4020 ค่ะ

สรุปว่า ใครที่ติด PIC 4020 และยื่นวีซ่าแบบครอบครัว เช่นวีซ่าคู่ครองไปก่อนวันที่ 1 กรกฏาคม แต่อยู่ระหว่างรอผลไม่ว่าจะที่อิม หรือชั้นอุทธรณ์ ก็จะได้รับผลกระทบจากกฏใหม่เช่นกันค่ะ

ถามว่ามีข้อยกเว้นมั๊ย  มีค่ะ แต่ไม่ง่ายนะคะ ต้องดูเป็นกรณีไปค่ะ  คนที่รู้ว่าตัวเองติด PIC 4020 ก็ควรจะมองหาแนวทางแก้ไขไว้นะคะ ก่อนที่จะสายเกินแก้  ใครที่กำลังก่ำกึ่ง หรือพอจะรู้เลาๆว่าอิมจะปฏิเสธวีซ่าเราแน่ พร้อมกับ PIC 4020 เป็นของแถม ก็ต้องมาดูแล้วล่ะค่ะว่าเรามีทางเลือกอะไรเหลืออยู่บ้าง

Blog writer: Kanokwan Subhodyana
Immigration Lawyer

www.immigrationsuccessaustralia.com

วีซ่า 457 กฏเปลี่ยนอีกแล้ว เมื่อวันที่ 1 กรกฏาคม 2013

5/7/2013

 
คาดว่าคงมีคนไทยไม่กี่คน ที่ไม่รู้ว่ากฏสำหรับวีซ่า 457 เปลี่ยนอีกแล้ว หลายๆคนถามเข้ามาว่ากฏเปลี่ยนไปยังไง และจะมีผลกระทบอย่างไรบ้าง อันนี้คงตอบยากนะคะ เพราะขึ้นอยู่กับสถานะการณ์เฉพาะของแต่ละคน รวมถึงนโยบายของอิมที่ ณ ตอนนี้ออกมาไม่หมด แต่ตอบได้รวมๆประมาณนี้ค่ะ

มีผลกระทบใครบ้าง

สั้นๆง่ายๆ กฏใหม่มีผลกระทบทั้งต่อนายจ้างและลูกจ้างที่
1. ยื่นใบสมัครก่อนวันที่ 1 กรกฏาคม 2013 ที่ยังอยู่ในชั้นพิจารณาหลังวันที่ 1 กรกฏาคม 2013
2. ยื่นใบสมัครหลังวันที่ 1 กรกฏาคม 2013

 สำหรับคนที่ถือวีซ่า 457 อยู่แล้ว แต่ต้องการเปลี่ยนนายจ้าง หรือเปลี่ยนตำแหน่งงาน (นายจ้างคนเดิม) ก็อาจจะได้รับผลกระทบด้วยนะคะ

มีผลกระทบอย่างไรบ้าง

ระยะเวลาของ Approved Sponsor สำหรับธุรกิจตั้งใหม่ จะได้แค่ 12 เดือนค่ะ ลูกจ้างที่ขอ 457 ก็จะได้วีซ่าแค่ 12 เดือนตามไปด้วย เมื่อใกล้หมด และยื่นใบสมัครเพื่อต่ออายุ ถ้าเข้าเงื่อนไข และมีเอกสารตามที่อิมกำหนด อิมก็จะให้ระยะเวลาของ Approved Sponsor เป็นปกติค่ะ ซึ่งก็คือ 3 ปี

ที่ผ่านมานายจ้างไม่ต้องระบุว่าจะ sponsor ลูกจ้างกี่คน แต่กฏใหม่นายจ้างต้องให้จำนวนลูกจ้างที่คาดว่าจะ sponsor แล้วนะคะ

สำหรับคนที่ถือวีซ่า 457 และต้องเปลี่ยนงาน จากที่ต้องหานายจ้่างใหม่ภายใน 28 วัน อิมเพิ่มให้เป็น 90 วันค่ะ ซึ่งเป็นข่าวที่น่ายินดี และสมเหตุสมผลอย่างยิ่ง

ข่าวที่ไม่น่ายินดีอย่างแรง ก็คือ ภาษาอังกฤษค่ะ หมดแล้วค่ะ ไม่มีอาชีพไหนที่ได้รับยกเว้นภาษาอังกฤษ เพราะฉนั้นลูกจ้างไม่ว่าจะอาชีพไหน ก็ต้องยื่นหลักฐานว่าเรามี Vocation English หรือ คะแนน IELTS 5 ทุก part ยกเว้นว่าจะได้รับยกเว้นภาษาอังกฤษทางอื่น เช่น ได้รับเงินเดือนสูงตามระดับที่อิมกำหนด หรือเรียน full time เป็นภาษาอังกฤษ ในระดับ secondary หรือ higher education มาอย่างน้อย 5 ปี หรือถือ Passport ของบางประเทศ ที่จะไม่เอ่ยถึง เพราะคาดว่าไม่ค่อยเกี่ยวกับคนไทยเท่าไหร่

นอกจากนี้อิมยังได้เพิ่มอาชีพที่จำเป็นต้องทำ skills assessment ด้วย ซึ่งก็คืออาชีพ Program and Project Administrator และ Specialist Manager not elsewhere classified อาชีพอื่นที่ต้องทำ skills assessment ยังคงเหมือนเดิมค่ะ

มีอย่างอื่นอีกมั๊ย  มีค่ะ ไว้มีเวลา แล้วจะมาเพิ่มเติมให้นะคะ

Blog writer: Kanokwan Subhodyana
Immigration Lawyer
www.immigrationsuccessaustralia.com

    Author


    พี่เก๋ - กนกวรรณ ศุโภทยาน เป็นทนายความไทย และทนายความของประเทศออสเตรเลีย (Immigration Lawyer)

    มีประสบการณ์เป็นทนายความเฉพาะทาง ด้าน IMMIGRATION ของประเทศออสเตรเลีย รับวางแผนการขอวีซ่า ยื่นใบสมัครขอวีซ่าทุกประเภท ช่วยเหลือในชั้นอุทธรณ์ที่ Administrative Appeals Tribunal และในชั้นศาลค่ะ

    ต้องการคำแนะนำ หรือความช่วยเหลือ ติดต่อได้ที่ Immigration Success Australia
    mb: 0428 191 889 หรือ www.immigrationsuccessaustralia.com

    Archives

    December 2023
    November 2023
    October 2023
    July 2023
    September 2022
    July 2022
    January 2022
    December 2021
    November 2021
    October 2021
    September 2021
    July 2021
    June 2021
    March 2021
    February 2021
    January 2021
    December 2020
    November 2020
    October 2020
    September 2020
    July 2020
    June 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    March 2019
    January 2019
    November 2018
    October 2018
    August 2018
    July 2018
    June 2018
    April 2018
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    May 2017
    April 2017
    August 2015
    April 2015
    December 2014
    September 2014
    August 2014
    June 2014
    March 2014
    January 2014
    October 2013
    September 2013
    July 2013
    June 2013

    Categories

    All
    วีซ่า
    อุทธรณ์
    วีซ่าคู่ครอง
    101
    102
    103
    143
    173
    186
    187
    190
    300
    309
    4020
    408
    417
    445
    457
    462
    476
    482
    485
    489
    491
    494
    500
    870
    AAT
    Accountant
    Administrative Appeals Tribunal
    Adoption Visa
    Agriculture Visa
    Approved Nomination
    Australia
    Australian
    Australian Citizenship
    Australian Immigration
    Bar
    Bricklayer
    Bridging Visa
    Bridging Visa A
    Bridging Visa E
    BVA
    BVE
    Changes To Immigration Law
    Changing Courses
    Chef
    Child Visa
    Consolidated Sponsored Occupations List
    COVID 19
    COVID-19
    CSOL
    Decision Ready
    Decision-ready
    Decision Ready Application
    Decision-ready Application
    De Facto Relationship
    Employer Sponsored
    English Exemption
    ENS
    Exercise Physiologist
    Family
    Family Violence
    Federal Circuit Court
    Graduate Work
    GTE
    Hydrogeologist
    Ielts
    Immigration
    Immigration Lawyer
    Judicial Review
    Jurisdictional Error
    Migration Agent
    Migration Review Tribunal
    MRT
    Nomination
    Orphan Relative Visa
    Overstay
    Parent
    Partner Visa
    PIC 4020
    Post Study Work
    Processing Period
    Protection Visa
    Public Interest Criteria
    Public Interest Criterion
    Regional Australia
    Regional Visas
    Registered Migration Agent
    Rma
    RSMS
    Section 48
    Section 48 Bar
    Self Sponsorship
    Skilled Migration
    Skilled Occupations List
    Skilled Work Regional
    Skills Assessment
    SOL
    Sponsor
    Sponsorship
    Student Visa
    Substantive Visa
    Training
    Travel Exemption
    Tsmit
    Unlawful
    Visa Cancellation
    Visa Refusal
    Wall And Floor Tiler
    Working And Holiday Visa

    RSS Feed

Powered by Create your own unique website with customizable templates.