เป็นข่าวดีสำหรับน้องๆที่อยู่ Tasmania นะคะ   Premier ของ Tasmania, Peter Gutwein ประกาศนำร่องให้ความช่วยเหลือคนถือวีซ่าชั่วคราวที่มีความเดือดร้อนจากปัญหา COVID-19 

คร่าวๆตามข้างล่างค่ะ

1. Pandemic Isolation Assistance Grants ในกรณีมีความเดือดร้อนทางด้านการเงิน รัฐจะให้ $250 ต่อคน หรือสูงสุด $1000 ต่อครอบครัว
2. ให้เงินอุดหนุน Non-government organisations สำหรับ emergency relief and assistance
3. ให้คำแนะนำในเรื่องการเดินทางกลับประเทศ และให้ความช่วยเหลือทางด้านการเงินสำหรับผู้ที่ต้องการเดินทางกลับประเทศ (เฉพาะกรณีที่มีความเดือดร้อนทางด้านการเงิน)
4. ให้การสนับสนุนนายจ้างที่ต้องการจะเก็บรักษาลูกจ้างที่เป็น Skilled workers

ส่วนรายละเอียดจะเป็นยังไง ต้องรอประกาศจากรัฐต่อไปค่ะ

คนเขียนหวังว่ารัฐอื่นๆจะตามรอย Tasmania และให้ความช่วยเหลือคนถือวีซ่าชั่วคราวบ้างเร็วๆนี้นะคะ

Blog writer: Kanokwan Subhodyana
Immigration Lawyer
www.immigrationsuccessaustralia.com

ประกาศนี้ออกมาหลายวันแล้วค่ะ แต่เนื่องจากกฏหมายที่ออกมามีความคลุมเครืออยู่บางประเด็น คนเขียนก็รอดูอยู่ว่าอิมมิเกรชั่นจะมีอัพเดทอะไรเพิ่มเติมหรือไม่ รอมาหลายวันก็ยังไม่มี แต่ถ้ามี ก็จะมาอัพเดทให้ที่โพสนี้นะคะ

Update 1: 21 April 2020 ตัวหนังสือสีน้ำเงิน
Update 2: 22 April 2020 ตัวหนังสือสีเขียว

วีซ่า 408 ตัวนี้ ไม่มีค่ายื่น  และส่วนคนที่อาจจะสิทธิ์ได้วีซ่า 408 ก็คร่าวๆประมาณนี้ค่ะ

1. มีวีซ่าเหลืออยู่ไม่เกิน 28 วัน หรือวีซ่าหมดไปแล้วไม่เกิน 28 วัน
2. ไม่สามารถเดินทางกลับออกไปได้เพราะ COVID-19
3. ไม่สามารถขอวีซ่าประเภทเดิมหรือวีซ่าประเภทอื่นได้แล้ว นอกจากวีซ่า 408
4. สายงานที่ทำมีความเกี่ยวข้องกับ COVID-19 เช่น agriculture, aged care, public health หรืองานที่เกี่ยวกับการ supply of essential goods and services
4.1 คนที่ทำงานในสายงานอื่นนอกเหนือจากสายงานในข้อ 4. หรือคนที่ไม่ได้ทำงาน ก็สามารถยื่นใบสมัครได้
5. มีความตั้งใจที่จะอยู่ที่นี่ชั่วคราว (GTE - Genuine Temporary Entry)
6. สามารถดูแลตัวเองทางด้านการเงินได้ในระหว่างที่อยู่ในประเทศออสเตรเลีย ซึ่งอาจจะเป็นการโชว์เงินในบัญชีหรือสัญญาจ้างงาน
7. ต้องมีประกันสุขภาพ

ป.ล. คนที่ติด section 48 bar (เคยถูกปฏิเสธหรือถูกยกเลิกวีซ่า และถือ bridging visa) ไม่สามารถสมัครได้
        คนที่ติดเงื่อน "no further stay" ต้องขอ waiver ก่อน

คนเขียนเชื่อว่าวีซ่า 408 เป็น option ที่ดีสำหรับน้องหลายๆคนนะคะ

โน๊ตนะคะว่า การยื่นใบสมัครได้ ไม่ได้หมายความว่าจะได้วีซ่าเสมอไป แต่ถ้าคุณสมบัติโดยรวมถึง และเป็นทางเลือกที่เหมาะสมหรือทางเลือกที่ดีที่สุดสำหรับสถานการณ์ของเรา การยื่นและรอลุ้นน่าจะดีกว่าการปล่อยให้วีซ่าหมดอายุโดยไม่ดำเนินการอะไรเลย (โน๊ตนี้สำหรับทุกวีซ่าค่ะ)

ระยะเวลาของวีซ่า 408
สำหรับคนที่ทำงานใน Critical sectors =  up to 12 months
สำหรับคนที่ไม่ได้ทำงาน หรือทำงานใน Non-Critical sectors = up to 6 months และไม่มีสิทธิ์ทำงาน

Critical sectors คือสายงานอะไรบ้าง
สำหรับตอนนี้ก็เช่น agriculture, food processing, health care, aged care, disability care or childcare แต่อิมมิเกรชั่นสามารถปรับเปลี่ยนสายงานได้นะคะ คือเช็คสายงานก่อนยื่น

Blog writer: Kanokwan Subhodyana
Immigration Lawyer
www.immigrationsuccessaustralia.com

รัฐบาลมีประกาศเพิ่มเติมเกี่ยวกับคนที่ถือวีซ่าชั่วคราวมานะคะ คนเขียนขอสรุปตามข้างล่าง

โน๊ตนะคะว่านี่เป็นประกาศแรกเท่านั้น ส่วนการปฏิบัติจริงและรายละเอียดจะเป็นยังไง ต้องรออิมมิเกรชั่นแจ้งเพิ่มเติมณ เวลานี้ หลายๆเรื่องเราคาดการณ์ไม่ได้และต้องติดตามสถานการณ์กันแบบวันต่อวัน


วีซ่า 417 & 462 Working holiday makers ที่ทำงานหรือได้งานด้าน health, aged and disability care, agriculture and food processing, and childcare

-  จะได้รับการยกเว้นเงื่อนไข "6 month work limitation" ต่อ 1 นายจ้าง

-  สามารถต่อวีซ่าได้ถ้าวีซ่าตัวปัจจุบันจะหมดอายุภายใน 6 เดือนนับจากนี้

-  สามารถถอนเงินจาก Superannuation fund ได้ $10,000 สำหรับปีภาษีนี้


วีซ่า 457 & 482

- นายจ้างสามารถลดชั่วโมงการทำงานของลูกจ้างได้โดยไม่ผิด Sponsorship obligations และลูกจ้างก็ไม่ผิดเงื่อนไขวีซ่า

- คนที่ถูกให้พักงานชั่วคราวจะสามารถต่ออายุวีซ่าได้ตามเงื่อนไขปกติของการขอวีซ่าทำงาน และสามารถนับเวลาการทำงานสำหรับต่อยอดเพื่อขอพีอาร์ได้

-  คนที่ถูกเลิกจ้างต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขวีซ่า ถ้าหานายจ้างใหม่ที่พร้อมจะสปอนเซอร์ไม่ได้ภายใน 60 วัน ก็ต้องออกจากประเทศออสเตรเลีย แต่ถ้าหลังจากเหตุการณ์ COVID-19 ผ่านไปแล้ว กลับมาเป็นลูกจ้างตามเดิม (re-employed) ระยะเวลาการทำงานในประเทศออสเตรเลียยังสามารถนับเวลาได้สำหรับการขอพีอาร์ (ประเด็นนี้คนเขียนไม่แน่ใจนะคะว่า re-employed ในที่นี้คือหมายถึง re-employed โดยนายจ้างเดิมเท่านั้น หรือนายจ้างใหม่ก็ได้ด้วย รอประกาศต่อไปค่ะ)


วีซ่านักเรียน

-  อิมมิเกรชั่นจะใช้ flexible approach สำหรับเงื่อนไขวีซ่านักเรียน เช่นเรื่อง Class attendance (ไม่สามารถไปเรียนได้) 

-  วีซ่านักเรียนที่ทำงานด้าน Aged care, Nurse สามารถทำงานเกิน 40 ชั่วโมงต่อ 2 อาทิตย์ได้ (อันนี้ประกาศมาระยะนึงแล้วนะคะ ไม่ใช่ข่าวใหม่)

-  วีซ่านักเรียนที่ทำงานกับ Major Supermarket ที่ตอนนี้อิมมิเกรชั่นอนุญาตให้ทำงานเกิน 40 ชั่วโมงต่อ 2 อาทิตย์ นับจากวันที่ 1 พฤษภาคม เงื่อนไขการทำงาน 40 ชั่วโมงต่อ 2 อาทิตย์จะถูกนำกลับมาใช้ตามเดิมนะคะ

- คนที่มีปัญหาทางการเงิน รัฐบาลระบุว่าให้ขอความช่วยเหลือจากครอบครัว หางานทำ หรือใช้เงินเก็บ (คือตอนนี้ยังไม่มีความช่วยเหลือจากรัฐบาลค่ะ)

-  คนที่ถือวีซ่านักเรียนมาเกิน 1 ปี สามารถถอนเงินจาก Superannuation fund ได้ $10,000 สำหรับปีภาษีนี้


วีซ่า 485

-  สามารถถอนเงินจาก Superannuation fund ได้ $10,000 สำหรับปีภาษีนี้


วีซ่า 444  สำหรับ New Zealanders

-  คนเขียนไม่ลงรายละเอียดนะคะ เพราะไม่ค่อยเกี่ยวกับคนไทยเท่าไหร่


Blog writer: Kanokwan Subhodyana
Immigration Lawyer
www.immigrationsuccessaustralia.com