visa blog : สำหรับคนไทยค่ะ
  • Home
  • Blog

ถาม - ตอบ วีซ่านักเรียน

12/8/2015

 
คนเขียนขอให้ข้อมูลที่น้องๆวีซ่านักเรียนควรทราบ และคำถามที่ถูกถามอยู่บ่อยๆไว้ในโพสต์นี้นะคะ

จริงๆแล้วมีประเด็นเยอะแยะมากมายค่ะ รวมถึงประสบการณ์ที่ต้องให้คำแนะนำน้องๆหลายคนที่พลาดไปเรียบร้อยแล้ว ไม่ว่าจะทำไปเพราะไม่รู้ว่าผิดกฏ หรือรู้ทั้งรู้ว่าผิดกฏแต่ก็ยังทำ

คนเขียนตั้งใจจะทำโพสต์นี้ตั้งนานแล้วล่ะค่ะ แต่ไม่ใช่นักเขียนมืออาชีพและไม่ค่อยมีเวลา โพสต์นี้เลยเพิ่งเกิด ยังไงจะทยอยลงให้ในลักษณะ ถาม - ตอบ นะคะ

                                       ____________________________________________________    

Q1: อยากสอบถามเรื่องการทำงานเกินเวลาของนักเรียนที่ทำเกิน 20 ชั่วโมง ถ้าอิมเจอจะมีบทลงโทษยังไงบ้างคะ

เงื่อนไข 8105 ระบุให้นักเรียนทำงานได้ 40 ชั่วโมงต่อสองอาทิตย์ในช่วงเวลาที่มีการเรียนการสอนค่ะ คิดง่ายๆก็คือ 20 ชั่วโมงต่ออาทิตย์ ถ้าถูกจับได้ว่าทำงานเกินเวลา อิมก็อาจจะยกเลิกวีซ่าของเราได้ค่ะ
 
                                       ____________________________________________________

Q2: ถ้าอิมจะมาจับที่ทำงานจะจับเฉพาะบุคคลที่โดนแจ้งไป หรือเหมารวมพนักงานคนอื่นๆในร้านที่ทำด้วยกันมั๊ยคะ

ไหนๆก็เสียเวลาและบุคลากรบุกมาถึงที่ทำงานทั้งที ส่วนใหญ่แล้วก็จะตรวจเช็คพนักงานคนอื่นด้วยค่ะ ว่ามีวีซ่าถูกต้องหรือไม่ ทำงานเกินเวลาหรือไม่ ถ้าเราถือวีซ่าถูกต้อง ทำงานไม่เกินเวลาก็ไม่มีอะไรต้องกังวลค่ะ

                                        ____________________________________________________

Q3: ขอวีซ่าเพื่อเรียนปริญญาโทมาจากไทย แต่เรียนไม่ไหวต้องการเปลี่ยนไปเรียน Certificate III, IV หรือ Diploma แทน ได้มั๊ยคะ

วีซ่าสำหรับเรียนปริญญาโทเป็นวีซ่านักเรียน Subclass 573 แต่วีซ่าสำหรับเรียน Certificate III, IV หรือ Diploma เป็นวีซ่านักเรียน Subclass 572 ซึ่งเป็นวีซ่าคนละตัวกัน น้องจำเป็นต้องยื่นขอวีซ่านักเรียนใหม่ให้ถูก Subclass นะคะ การเปลี่ยนคอร์สเรียนแต่ละครั้งจึงควรเช็คให้แน่ใจก่อนว่าเราสามารถทำได้อย่างถูกต้องตามกฏ ถ้าเปลี่ยนคอร์สเรียนในลักษณะนี้ โดยไม่ขอวีซ่าใหม่ให้ถูกต้อง ก็อาจจะทำให้อิมยกเลิกวีซ่าเราได้นะคะ ถ้าไม่ถูกอิมจับได้ก่อนวีซ่าหมดอายุ เมื่อมีการขอวีซ่านักเรียนครั้งต่อไป อิมก็อาจจะใช้เหตุผลนี้ในการปฏิเสธวีซ่าได้เช่นกันค่ะ

จริงๆแล้ว การเปลี่ยนคอร์สเรียน มีอยู่หลายสถานการณ์ด้วยกัน บางสถานการณ์ก็ไม่มีความจำเป็นต้องขอวีซ่าใหม่ คนเขียนขอแนบลิงค์จากอิมไว้ตรงนี้เลยนะคะ น้องๆจะได้อ่านและทำความเข้าใจว่าเราจำเป็นต้องขอวีซ่าตัวใหม่หรือไม่ หากต้องการเปลี่ยนคอร์สเรียน http://www.border.gov.au/Trav/Stud/More/Changing-courses

                                       _______________________________________________________

Q4: จริงๆมีเรียน 3 วันต่ออาทิตย์ แต่ไปเรียนแค่วันเดียว ที่เหลือทำงานเต็มเวลา จะมีปัญหามั๊ยคะ

คนเขียนมีลูกความติดต่อมาด้วยเหตุผลประมาณนี้หลายคนเลยค่ะ บางคนก็ถูกยกเลิกวีซ่าไปเรียบร้อยแล้ว บางคนก็อยู่ในระยะเวลา 28 วัน ที่อิมให้แจ้งเหตุผลของการขาดเรียน และเหตุผลว่าทำไมอิมถึงไม่ควรยกเลิกวีซ่า

สรุปว่ามีแนวโน้มสูงมากว่าวีซ่าจะมีปัญหาค่ะ และการช่วยเหลือในเคสแบบนี้ก็ไม่ง่ายเลยนะคะ ขอบอก

เรื่องทำงานเต็มเวลาในช่วงที่คอร์สมีการเรียนการสอน ช่วยย้อนกลับไปอ่าน Q1 & Q2 นะคะ

เรื่อง Attendance ถ้าไม่เจ็บป่วย หรือมีเหตุจำเป็นจริงๆ ไปเรียนเถอะค่ะ

ถ้าเจ็บป่วย ก็ให้คุณหมอออก Medical Certificate ให้และเอาไปยื่นให้ทางโรงเรียนไว้เป็นหลักฐานในการขาดเรียนจะได้ไม่เกิดปัญหาภายหลัง คนเขียนแนะนำให้เก็บก๊อปปี้ Medical Certificate ไว้ด้วย เผื่อจำเป็นต้องใช้ในการพิสูจน์กันภายหลัง ถ้ามีเหตุจำเป็นที่จะต้องขาดเรียนด้วยเหตุผลอื่่นก็ควรจะติดต่อและตกลงกับทางโรงเรียนให้เรียบร้อยก่อนขาดเรียน คนเขียนแนะนำให้มีหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษรด้วยเช่นกันค่ะ

ถ้า Attendance ไม่ครบตามกำหนดโดยไม่มีเหตุผลที่อิมรับได้ อิมก็อาจจะยกเลิกวีซ่าได้นะคะ การยกเลิกในกรณีประมาณนี้ ส่วนใหญ่จะมีโบนัสพ่วงมาด้วย คือถูก Ban 3 ปีด้วย

ทางที่ดีที่สุดก็คือปฏิบัติตัวเป็นนักเรียนที่ดี ทำให้ถูกกฏมาตั้งแต่ต้น นึกถึงคนที่เค้าส่งเรามาเรียน และเงินทองที่เสียไปให้มากๆ และถ้าคิดว่าคนอื่นยังทำได้เลยไม่เห็นมีปัญหา คนเขียนอยากบอกว่าดวงใครดวงมันนะคะ และคนที่เค้ายังไม่มีปัญหาตอนนี้ ก็ไม่ได้มีหลักประกันว่าเค้าจะไม่มีปัญหาในอนาคต

น้องๆเมื่อได้วีซ่านักเรียนมาแล้ว อย่าดีใจจนลืมอ่านเงื่อนไขวีซ่า (Visa Conditions) ที่ระบุอยู่ในจดหมายแจ้งด้วยนะคะ ทำความเข้าใจเงื่อนไขแต่ละตัวอย่างละเอียด ถ้าไม่เข้าใจก็ควรสอบถามจากเอเจนต์ของเรา ในกรณีที่ไม่แน่ใจว่าเอเจนต์แนะนำได้ถูกต้องหรือไม่ ยกตัวอย่างเช่นอ่านเองเข้าใจได้แบบนึง เอเจนต์บอกมาอีกแบบนึง ในกรณีนี้คนเขียนแนะนำให้โทรหาสถานทูตออสเตรเลียประจำประเทศไทย หรือ โทรหาอิมเลยค่ะ ที่ 131 881 (อย่าลืมว่าถ้าวีซ่าของน้องถูกยกเลิก เอเจนต์เค้าไม่ได้ต้องแพ็คกระเป๋ากลับบ้านเหมือนเรานะคะ)

Blog writer: Kanokwan Subhodyana
Immigration Lawyer

www.immigrationsuccessaustralia.com
จอย
3/9/2015 04:15:57 pm

สวัสดีค่ะ
ขออนุญาตเข้าเรื่องเลยนะคะ ยื่นเรื่อง457ของทนายเกาหลีไป(พอดีสามีเป็นเกาหลี)แล้วโดนอิมปฏิเสทเนื่องจากไม่มีความจำเป็นที่จะต้องมีcookค่ะ สามารถหาลูกจ้างปกติได้. แบบนี้หนูต้องยื่นAATไหมค่ะ เห็นทางอิมบอกมีเวลายื่น21วัน ถ้ายื่นใหม่ สามารถยื่นได้เมื่อไรค่ะ พอดีตอนนี้ที่ร้านกำลังจะปรับปรุงร้านใหม่ด้วยค่ะ ถ้าปรับปรุงน่าจะมีโอกาศไหมค่ะ พอดีที่ร้านจากเดิมขายburger กาแฟ hot bar salad bar แต่ตอนนี้จะทุบและขยายพื้นที่มี sushi train ด้วยค่ะ
รบกวนให้คำแนะนำหน่อยนะคะ
ว่าจะยื่นAAT หรือ รอยื่นใหม่ ถ้ายื่นใหม่. ยื่นได้เมื่อไรค่ะ?
ขอบคุณค่ะ

พี่เก๋ link
4/9/2015 09:55:20 am

มีสิทธิ์ยื่น AAT หรือไม่ ถ้ามี ควรยื่น AAT หรือไม่
มีสิทธิ์ยื่นยื่นใหม่หรือไม่ ถ้ามี ควรยื่นเวลาไหน

คำตอบคือ ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายๆอย่างประกอบกันค่ะ

เคสแบบนี้ พี่ต้องอ่านเหตุผลของอิมอย่างละเอียดนะคะ และก็สัมภาษณ์เพิ่มเติม ถึงจะตอบคำถามได้นะคะ เดี๋ยวจะส่งรายละเอียดไปทางอีเมล์นะคะ


Comments are closed.

    Author


    พี่เก๋ - กนกวรรณ ศุโภทยาน เป็นทนายความไทย และทนายความของประเทศออสเตรเลีย (Immigration Lawyer)

    มีประสบการณ์เป็นทนายความเฉพาะทาง ด้าน IMMIGRATION ของประเทศออสเตรเลีย รับวางแผนการขอวีซ่า ยื่นใบสมัครขอวีซ่าทุกประเภท ช่วยเหลือในชั้นอุทธรณ์ที่ Administrative Appeals Tribunal และในชั้นศาลค่ะ

    ต้องการคำแนะนำ หรือความช่วยเหลือ ติดต่อได้ที่ Immigration Success Australia
    mb: 0428 191 889 หรือ www.immigrationsuccessaustralia.com

    Archives

    July 2021
    June 2021
    March 2021
    February 2021
    January 2021
    December 2020
    November 2020
    October 2020
    September 2020
    July 2020
    June 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    March 2019
    January 2019
    November 2018
    October 2018
    August 2018
    July 2018
    June 2018
    April 2018
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    May 2017
    April 2017
    August 2015
    April 2015
    December 2014
    September 2014
    August 2014
    June 2014
    March 2014
    January 2014
    October 2013
    September 2013
    July 2013
    June 2013

    Categories

    All
    วีซ่า
    อุทธรณ์
    วีซ่าคู่ครอง
    101
    102
    103
    143
    173
    186
    187
    190
    300
    309
    4020
    408
    445
    457
    462
    476
    482
    485
    489
    491
    500
    870
    AAT
    Accountant
    Administrative Appeals Tribunal
    Adoption Visa
    Approved Nomination
    Australia
    Australian
    Australian Citizenship
    Australian Immigration
    Bar
    Bricklayer
    Bridging Visa
    Bridging Visa A
    Bridging Visa E
    BVA
    BVE
    Changes To Immigration Law
    Changing Courses
    Chef
    Child Visa
    Consolidated Sponsored Occupations List
    COVID 19
    COVID-19
    CSOL
    Decision Ready
    Decision-ready
    Decision Ready Application
    Decision-ready Application
    De Facto Relationship
    Employer Sponsored
    English Exemption
    ENS
    Exercise Physiologist
    Family
    Family Violence
    Federal Circuit Court
    Graduate Work
    GTE
    Hydrogeologist
    Ielts
    Immigration
    Immigration Lawyer
    Judicial Review
    Jurisdictional Error
    Migration Agent
    Migration Review Tribunal
    MRT
    Nomination
    Orphan Relative Visa
    Overstay
    Parent
    Partner Visa
    PIC 4020
    Post Study Work
    Processing Period
    Protection Visa
    Public Interest Criteria
    Public Interest Criterion
    Regional Australia
    Regional Visas
    Registered Migration Agent
    Rma
    RSMS
    Section 48
    Section 48 Bar
    Self Sponsorship
    Skilled Migration
    Skilled Occupations List
    Skilled Work Regional
    Skills Assessment
    SOL
    Sponsor
    Sponsorship
    Student Visa
    Substantive Visa
    Training
    Tsmit
    Unlawful
    Visa Cancellation
    Visa Refusal
    Wall And Floor Tiler
    Working And Holiday Visa

    RSS Feed

Powered by Create your own unique website with customizable templates.